Виталий Леонидович Шолохов (ksenevka2012) wrote,
Виталий Леонидович Шолохов
ksenevka2012

Categories:

Противостояние

Оригинал взят у aksana_list в Противостояние (часть первая)
Детский ансамбль песни и танца "Грация" сегодня завершил свою деятельность, так как его руководители - педагог по вокалу и хореограф - отказались подписывать новый трудовой договор. Конфликт, спровоцированный районными властями, можно считать исчерпанным. Неугодная Биркина, которую "травили" с апреля прошлого года, устала противостоять всем, кто, пользуясь служебным положением, занимался её разборами, искал на неё компромат, клеветал и публично распространял о ней лживые сведения. Родители учащихся хореографического отделения и участников ансамбля "Грация" пытались вступиться за педагога и обращались с открытыми письмами в различные инстанции, ходили на личный приём к главе района, выступали с заявлением на сессии районного совета народных депутатов, но все попытки остались безрезультатными. Теперь, когда все мытарства позади, считаю своим долгом довести до сведения общественности тексты обращений, чтобы реабилитировать запятнанную честь и поруганное достоинство Биркиной Евгении Валерьевны.

Обращение
Мы, нижеподписавшиеся, родители учащихся хореографического отделения детской школы искусств города Могочи, а также участников муниципального детского ансамбля песни и танца "Грация", обращаемся с просьбой разобраться в сложившейся ситуации.
В октябре 2013 года руководителю ансамбля "Грация" Е.В.Биркиной и репетитору по вокалу И.Н.Ауловой устным распоряжением главы района Д.В. Плюхина без предъявления письменного уведомления была снижена на 50 % заработная плата. Табель учёта рабочего времени за октябрь 2013 года, составленный руководителем Е.В.Биркиной, был изъят, вместо него составлен новый и принят без подписи Биркиной. Зарплата была рассчитана по новому табелю. Документов, подтверждающих снижение зарплаты, нет. В связи ос снижением оплаты труда Е.В.Биркина и И.Н.Аулова отказались продолжать работу на данных условиях.
Детский ансамбль песни и танца за 12 лет существования принимал участие в различных конкурсах: межрайонных, областных, всероссийских, международных, на которых "Грация" неоднократно становилась лауреатом, призёром и победителем. Победы в международных конкурсах "Новый век" (Китай), "Париж, я тебя люблю!" (Франция) свидетельствуют о высоком уровне подготовленности воспитанников ансамбля. "Грация" - визитная карточка Могочинского района. Юные артисты ансамбля "Грация" - неизменные участники городских и районных мероприятий. При этом коллектив ансамбля в течение всего 2013 года ни разу не был поощрён или как-либо отмечен - ни комитетом культуры, ни руководством района. Хотя в предыдущие годы (при разных главах района) участники "Грации" никогда не оставались без внимания и поощрения. Именно поэтому у нас сложилось мнение о предвзятом отношении к руководителю "Грации" как со стороны руководства комитета культуры, так и со стороны главы района.
Преподаватель Е.В.Биркина работает на хореографическом отделении с 1999 года. За этот период работы у неё нет нареканий. Талантливый хореограф и опытный педагог, она пользуется уважением среди коллег, учеников и родителей. Уход руководителя из ансамбля приведёт к роспуску и ликвидации "Грации". Нам бы не хотелось, чтобы коллектив, созданный с целью поддержки творчески одарённых детей и привлечения квалифицированных специалистов, прекратил своё существование. Более того, одновременно с роспуском "Грации" будет закрыто и хореографическое отделение школы искусств, так как в районе нет преподавателей хореографии с высшим образованием, а тем более специалистов такого уровня и опыта, как Бирикина.
На хореографическом отделении обучается 74 человека (из них в ансамбле занимается 40 детей). Все эти дети останутся без перспективы получить хореографическое образование. А учащиеся старших классов хореографического отделения, отдавшие обучению на отделении 5-6 лет жизни, останутся без аттестатов. Просим вас сделать всё возможное, чтобы этого не случилось.


Текст этого обращения был составлен в октябре 2013 года и направлен главе Могочинского района, председателю Могочинской районной Думы, губернатору Забайкальского края и в министерство культуры.

Какой был получен ответ от главы района и почему родители вынуждены были обратиться в совет народных
депутатов - продолжение следует.
[Spoiler (click to open)]
Противостояние (часть вторая)
На заседании сессии совета народных депутатов, состоявшейся в ноябре, родители обратились с новым текстом открытого письма, поскольку полученный ответ от главы района обескуражил и насторожил.

Открытое письмо
Мы, нижеподписавшиеся, намерены предать публичной огласке подробности конфликта между руководством района, в лице главы района и председателя комитета культуры, и руководителем муниципального ансамбля песни и танца "Грация" педагогом-хореографом Е.В.Биркиной. Ряд событий, произошедших в последние несколько месяцев, начиная с апреля 2013 года, складывается в нашем представлении в картину злонамеренного преследования Е.В.Биркиной руководством района. Неоднократные разборы Е.В.Биркиной по надуманным или ничтожным поводам в администрации, сбор компрометирующих жалоб третьих лиц в адрес Е.В.Биркиной, якобы свидетельствующих о её непедагогичном поведении в нерабочее время, несправедливое принижение и замалчивание успехов ансамбля (в частности, его успешного выступления на международном фестивале "Гуранёнок"), официальное обвинение педагогов ансамбля в нелегальной деятельности в связи с поездкой коллектива ансамбля на конкурс во Францию - все эти действия администрации, на наш взгляд, свидетельствуют о кампании по дискредитации Е.В.Биркиной, направленной на подрыв её авторитета и умаление творческих заслуг.
По указанию главы района была предпринята финансовая проверка, в результате которой были "выявлены" несуществующие нарушения трудового законодательства. По результатам проверки распоряжением главы района руководителю "Грации" незаконно снизили зарплату на 50%, после чего Е.В.Биркина написала и отдала своему руководству заявление на увольнение. Группа родителей, обеспокоенная судьбой учащихся хореографического отделения, 28 октября обратилась к главе района с открытым письмом, а затем и с устным обращением при личной встрече, с просьбой найти выход из сложившейся конфликтной ситуации. К сожалению, глава района воздержался от принятия конкретного решения, а 13 ноября родители детей-учащихся хореографического отделения и участников ансамбля "Грация" получили от главы района письменный ответ на обращение. При ознакомлении с письмом на родительском собрании текст письма, мягко говоря, вызвал недоумение присутствующих, так использованные в нём обвинения оказались голословными, приведённые факты были произвольно искажены, а ряд утверждений противоречил трудовому законодательству РФ.

Перечислим основные искажения, неточности и противоречия, допущенные главой района в этом письме.
1. Обосновывая снижение заработной платы Е.В.Биркиной, глава района, ссылаясь на статьи 284 и 285 Трудового кодекса РФ, утверждает, что работа по совместительству не должна превышать 4 часов (половины рабочего дня) в день. Эта точка зрения применительно к данному случаю абсолютно ошибочна. В статье 282 Трудового кодекса РФ указывается, что для отдельных категорий работников, в частности для работников культуры, существует особый порядок регулирования работы по совместительству, определяемый Правительством Российской Федерации. Этот особый порядок разъясняется в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ от 30 июня 2003 года № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", где, в частности, говорится:
"В соответствии со статьёй 282 Трудового кодекса Российской Федерациии Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2003 года № 197 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" Министерство труда и социального развития Российской Федерации, Министерством здравоохранения Российской Федерации и Министерством культуры Российской Федерации постановляет:

1. Установить следующие особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры:
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:
- для работников культуры, привлекаемых в качестве педагогических работников дополнительного образования, концертмейстеров, балетмейстеров, хормейстеров, аккомпаниаторов, художественных руководителей, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели".


Таким образом, выявленные проверкой "нарушения" являются мнимыми. Следовательно, снижение зарплаты Е.В.Биркиной было необоснованным и незаконным.

2. В своём письме глава района сравнивает зарплаты руководителей хореографических коллективов Забайкалья, приводя в качестве образца для подражания крайне низкую оплату работников школы искусств и одобрительно отзываясь о преподавателях, безропотно работающих за нищенскую зарплату в 11-12 тысяч рублей в месяц. Хотелось бы спросить, считает ли глава района столь низкую зарплату нормальной и стал бы он сам лично работать за такие деньги совместителем, в том числе в вечерние часы, в выходные и праздничные дни, как работает Биркина. Также хотелось бы узнать, считает ли глава района низкую зарплату коллег Е.В.Биркиной достаточным основанием для снижения её зарплаты до их уровня.


3. Отдельное негодование главы района вызвано полученными им из недостоверных источников сведениями, что работа Е.В.Биркиной в ансамбле занимает по расписанию якобы только один час ежедневно вместо оплачиваемых 8 часов. Вызывает недоумение подобная неосведомлённость руководства района и комитета культуры в специфике творческой работы деятелей культуры. Продолжительность занятий в ансамбле не может ограничиваться временными рамками - репетиция может длиться гораздо более часа, особенно если что-то не получается, а если учитывать, что в ансамбле несколько возрастных групп и достаточно обширный репертуар, то, естественно, что это не один час ежедневных занятий. Кроме того, работа руководителя ансамбля является творческой деятельностью и не сводится только к репетициям: это и многочасовая подготовка к занятиям, включающая работу хореографа, режиссёра-постановщика, балетмейстера, и дизайнера костюмов, а также повышение уровня самообразования и организаторская деятельность, связанная с выступлениями на концертах, конкурсах, гастролях.

4. Глава района искажает информацию, заявляя о якобы многочисленных обращениях родителей участников "Грации" в правоохранительные и государственные органы. На самом деле имел место единственный факт обращения в прокуратуру (причём в начале мая, а не в июне, как указал в своём письме глава района) в связи с незаконной сдачей танцзала школы искусств в аренду частному лицу в вечернее время, когда коллективу ансамбля необходимо было готовиться к отчётному концерту и предстоящему конкурсу в Париже.

В ходе проверки, длившейся месяц, прокуратура установила, что в данной ситуации действительно имело место нарушение закона:
"В ходе проведения проверки установлено, что директор МОУ ДО ДШИ г. Могочи в нарушение требований федерального законодательства по устному согласованию с главой администрации МР "Могочинский район" без заключения договора аренды позволила ведущему танцору бально-спортивных танцев (далее следует название платной танцевальной студии и ФИО её руководителя) осуществлять тренировку учеников в помещении танцевального зала".

Ответ прокуратуры на наше обращение имеется в нашем распоряжении. Имеется также копия документа, который свидетельствует, что на самом деле имело место не "согласование" с директором школы искусств, а прямое письменное распоряжение главы районы, адресованное директору ДШИ.
Таким образом, утверждение главы района о том, что прокуратура нарушений закона в действиях администрации не усмотрела, является ложным
.

5. Свидетельством некомпетентности в кадровой политике являются заверения главы района о том, что "в Могоче имеется ряд специалистов с соответствующим образованием (в том числе с опытом работы в ДШИ)". В действительности, в районе нет преподавателей хореографии и специалистов такого уровня и опыта, как Е.В.Биркина. Есть выпускники хореографических отделений средне-специальных заведений, но ни один из них не имеет опыта работы в ДШИ (преддипломная месячная практика не является опытом работы на хореографическом отделении), и ни один не имеет право преподавания на хореографическом отделении школы искусств, так как училище культуры выпускает не педагогов, а руководителей самодеятельных коллективов.

6. Глава района обвиняет Е.В.Биркину в том, что поездка на конкурс в Париж не была согласована с руководством района. На самом деле перед поездкой глава района вызвал Е.В.Биркину для беседы и пообещал при свидетелях оплатить ей командировочные расходы. Оправдывая последующее уклонение от своих обещаний, глава района в качестве причины указывает на неофициальный характер конкурса в Париже, дипломы и награды которого, по его мнению, не имеют веса в мире культуры, а организаторов конкурса даже обвиняет в мошенничестве. В погоне за доказательством своих обвинений, основанных на информации, почерпнутой из сомнительных источников в Интернете, глава района вступил в переписку с неким частным лицом, представляющимся подлинным представителем фирмы-организатора фестивалей. Ответ, полученный от этого частного лица, которое, как нам стало известно, органы внутренних дел РФ подозревают в мошенничестве, глава района приложил в качестве официального документа к своему письму. На основании этого сомнительного "документа", написанного мошенником и пестрящего, между прочим, грубыми орфографическими ошибками, глава района делает тенденциозные выводы, направленные на дискредитацию как руководителя ансамбля, так и результатов конкурсных выступлений детей-участников ансамбля.
Далее, глава района утверждает, что поездка в Париж якобы носила исключительно туристический характер. Разумеется, туристическая компонента - неотъемлемый атрибут любого, и не только зарубежного, фестиваля, конкурса, спортивного соревнования. Именно поэтому данную поездку обеспечивал официальный российский туроператор с отличной репутацией.
Напротив того, компания, на письмо из которой ссылается глава района, является мошеннической и вообще не проводит никаких конкурсов. На официальном сайте некоммерческой организации "Салют талантов", проводившей конкурс в Париже, размещены материалы, предупреждающие о мошеннических действиях лже-компании "Paris, France - Festival&Culture Sans Frontiers". Даются рекомендации руководителям творческих коллективов, чтобы они не прельщались низкой ценой мошеннической компании, которая в действительности не проводит никаких конкурсов и фестивалей, а только собирает деньги и исчезает.

Посольством России во Франции установлено, что размещённая на сайте Ассоциации информация о проведении международных фестивалей-конкурсов не соответствует действительности. Мэрии городов, в которых якобы проводятся эти мероприятия, не имеют никакой информации об их проведении, а неоднократные попытки выяснить конкретные площадки организации фестивалей и установить их организаторов, в том числе по официально заявленным адресам нахождения Ассоциации были безрезультатными ввиду полного отсутствия какой-либо информации. Кроме того, по поручению прокурора французской республики, в настоящее время проводится проверка деятельности Ассоциации компетентными подразделениями французской полиции.
Мы получили от настоящего организатора фестиваля, легально зарегистрированного в Российской Федерации некоммерческого объединения "Салют талантов", письмо на имя главы района с соответствующими разъяснениями. Таким образом, глава района пал жертвой банального мошенника
.

7. В письме главы района содержится следующее утверждение: "Ансамбль участвовал в ноябре 2013 года в международном фестивале "Гуранёнок" и стал его дипломантом (т.е. участником), а не призёром или победителем, как это сообщалось в газете "Могочинский рабочий".

Это утверждение ложно. Участник фестиваля и дипломант фестиваля - это отнюдь не синонимы. Дипломант - это, как известно, коллектив или лицо, награждённое дипломом. Действительно, танцевальная группа ансамбля "Грация" не стала лауреатом фестиваля, но она получила почётное звание дипломанта (т.е. не просто участника, как хотелось бы главе района) и получила официальный диплом фестиваля. Министерство культуры Забайкальского края сообщает, что во всех 15 номинациях фестиваля (не только танцевальной) было отмечено 19 лауреатов и 23 дипломанта из более чем 110 коллективов, прошедших отборочный тур и принявших участие в финале. Среди дипломантов - танцевальная группа ансамбля "Грация", выбранная, среди прочих, оргкомитетом для участия в открытии фестиваля. Это - несомненный успех муниципального ансамбля, которому глава района, думается, вполне мог бы и порадоваться.

И в завершение нам хочется привести небольшой штрих, который, как нам кажется, может в определённой мере послужить характеристикой отношения главы района к коллегам, находящимся у него в подчинении. Это следующая фраза из письма главы района: "Неоднократно делались Биркиной Е.В. замечания с моей стороны за нарушение субординации".

Было немного неожиданно увидеть требование соблюдения "субординации" в письме человека, позиционирующего себя как демократа, либерала и правозащитника. Это слово было бы уместно в устах военного или какого-нибудь феодала. В современном цивилизованном мире архаичное слово "субординация" давно уступило свои позиции слову "партнёрство", а вместо слова "подчинённые" считается правилом хорошего тона употреблять слово "коллеги". Административно-командный стиль руководства, как принято считать, ушёл в прошлое. Тем более, вряд ли такой стиль допустим в обращении с творческими людьми. Было бы дико, например, прочитать где-нибудь такую фразу: "Директором Императорского Большого театра неоднократно делались замечания Чайковскому П.И. за нарушение субординации"
...


Во время обсуждения депутаты высказали свои мнения и обратились к главе района с просьбой найти компромисс и сохранить за ансамблем статус муниципального.

Продолжение следует.


Противостояние (часть третья)


Руководитель ансамбля и репетитор по вокалу обратились в прокуратуру. Ответ заявителям датирован 06.12.2013: "Обращение было рассмотрено в рамках полномочий Государственной инспекции труда в Забайкальском крае. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Срок исполнения установлен до 30.12.2013".
30 декабря 2013 года глава района размещает в личном блоге снимки, на которых зафиксирована Е.В.Биркина в нерабочее время за праздничным столом, и сопроводительную статью с фальсифицированными фактами. Гнев главы района безоснователен и надуман: "Думаю, это тот момент, когда я не просто готов, а уже вынужден после более чем полугодового и не всегда понятного ультимативно-конфликтного поведения руководителя муниципального ансамбля "Грация" Евгении Валерьевны Биркиной опубликовать-таки факты, которые ценой невероятных усилий мне приходилось сдерживать и не выпускать в свет - исключительно ради детей, занимающихся у педагога и имеющих право не знать, каков их учитель вне уроков. Да и имею я уже право защититься и сказать хоть что-то против тех сказочных историй, которые рассказываются повсеместно вот уже 8 месяцев. Истории о том, как глава Могочинского района Дмитрий Плюхин уничтожает муниципальный ансамбль "Грация". Но это - дело будущего года, который, я уверен, покажет, что уничтожением ансамбля занимается именно его руководитель, не способный к разумному поведению и адекватным поступкам". Разумные и адекватные в этом скандальном материале главы района узрели лишь его очередной шаг на пути "травли" педагога и его безудержное стремление наказать Биркину.
Автор снимков позвонила главе района и потребовала убрать их из блога, так как она не давала разрешения на публикацию фото. Блоггер никак не отреагировал ни на звонок автора, ни на письмо в "личку", нарушив тем самым закон об авторских правах. Как можно охарактеризовать деяния человека, который крадёт чужую интеллектуальную собственность и игнорирует права автора?
Уже через 2 дня снимки распространились в Интернете, а фальсифицированные факты обросли невероятными домыслами, в комментариях к статье на сайте "Чита.ru" анонимные авторы не гнушались оскорблениями в адрес уважаемого педагога - Е.В.Биркиной.
Глава района в личном блоге разместил ссылку на мошеннический сайт, который тоже опубликовал клеветнические измышления об ансамбле и руководителе. Торжествующая реплика главы района о том, что "французы отжигают", лишь подтвердила его слепую ненависть и стремление опорочить руководителя ансамбля. В действительности, французы не имеют никакого отношения к Интернет-изданию "Русский анонс", на котором были размещены снимки некоторых участников ансамбля и их руководителя и клеветнический текст. Этот "Русский анонс" является украинским интернет-таблоидом бесплатных объявлений, никем не контролируемым, так что любой может опубликовать на нём всё, что вздумается.
Вот одна из гнусных цитат клеветнической статьи: "Мы присоединяемся к мнению главы и согласны с Дмитрием Плюхиным. Как очевидно, госпожа Е. Биркина везде успевает…. и в ресторанчике у нее своя тема «Дети, Ресторан, Алкоголь - Без Вопросов» и бойко «фестивалит» по Европе… Если ее «воспитанники» действительно как некий инструмент, то зачем она нужна не только в коллективе «Грация», но и в рядах педагогического коллектива Детской школы искусств г. Могоча?" Кому вздумалось разместить клевету на Биркину? Кого гложет зависть? И кто озабочен тем, чтобы "уничтожить" Биркину не только как руководителя ансамбля, но и как педагога хореографического отделения детской школы искусств?

Продолжение следует.



Tags: http://aksana-list.livejournal.com/., Грация., Плюхин.
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 4 comments