November 26th, 2012

Выход из сложной ситуации ЖКХ поселений района - объединение под крыло крупного предприятия

Оригинал взят уmogochadpв Выход из сложной ситуации ЖКХ поселений района - объединение под крыло крупного предприятия
Этой крупной организацией является ООО "Тепловодоканал" г. Могоча. При всех имеющихся недостатках это - мощное, стабильное предприятие, имеющее большой штат хороших специалистов и технические отделы, наработанные связи с поставщиками и партнерами, большой опыт работы, а главное - у этого предприятия есть деньги, оборотные средства, даже не взирая на немалую дебиторку.

Мелкие предприятия ЖКХ поселений района убыточны. Мы ежегодно тратим на это дело огромные средства, миллионы рублей. Если же они войдут в состав большого предприятия, убытки будут меньше и первое время с каждым годом будут снижаться.

Я предложил директору ООО "Тепловодоканал" И.М.Мехедову взять на себя ЖКХ поселка Ксеньевка, а именно котельную "Братск" с теплосетями, а так же водоснабжение. По данным РСТ Забайкальского края без учета очистки и водоотведения убытки этого ЖКХ в 2011 году оценивались на сумму более 5 млн. рублей в год. Район и край в любом случае вкладывали и вкладывают туда большие средства, поэтому мы готовы пойти на то, чтобы компенсировать убытки "Тепловодоканалу". Думаю, что мы найдем с руководством Тепловодоканала общий язык и договоримся на взаимовыгодных условиях. Район готов субсидировать бюджет Ксеньевского поселения для оплаты "межтарифки", покрытия убытков. Для этого в первое время может потребоваться и небольшая помощь края.

Считаю, что другого выхода нет. Без сильного предприятия-хозяина ЖКХ Ксеньевки загнется окончательно. Этому разрушительному процессу посодействуют и низкая управленческая способность местных органов власти, и кадровый голод, обусловленный несвоевременной выплатой зарплаты,  бесконтрольностью и отсутствием трудовой дисциплины.

В стабильное предприятие, исправно выплачивающее зарплату, местное население пойдет работать и будет держаться за свои рабочие места.

На пути этого благого дела имеются два серьезных препятствия:
  1. Конфликт между руководством "Тепловодоканала" и властью в лице администрации городского поселения "Могочинское". Разрастания этого конфликта нельзя допустить! Мы не в Африке живём, чтобы разбрасываться стабильными предприятиями ЖКХ. Ликвидация одних компаний и создание новых, а так же борьба за власть в их руководстве приводят к большим убыткам и ставят под угрозу стабильность тепловодоснабжения в следующем отопительном сезоне. Надо не воевать, а идти на компромиссы. Бороться за снижение тарифов надо не путем уничтожения предприятия, а путем контроля и гибкой политики в сфере ЖКХ, Лично я намерен вести политику примирения, чтобы не допустить участия в этом споре третейского судьи - жестокого и беспощадного - крепкого сибирского мороза.
  2. Огромные долги потребителей тепла и воды. По состоянию на 19 ноября долги населения перед "Тепловодоканалом" составляют более 36 миллионов рублей. Железнодорожные предприятия, их "дочки" и подразделения задолжали более 5 млн.руб. Другие организации - коммерческие предприятия, ООО, ИП-эшки, золотодобывающие компании и др. - 1,7 млн.руб. Есть долг и за муниципалами - 1,6 млн. рублей. Федеральные структуры - РЭУ, судебные приставы, полиция, судебный департамент и др. - задолжали в общей сложности 1,2 млн.руб.
Среди неплательщиков есть вроде бы уважаемые люди и даже депутаты, есть работники федеральных структур и далеко не бедные бизнесмены, задолжавшие суммы более 100, а в единичных случаях - более 200 тыс. рублей.  В основном неплательщики - люди платежеспособные. Малообеспеченное население, особенно пенсионеры, попадают в должники гораздо реже.

Будем вести диалог, разруливать ситуацию с "Тепловодоканалом" и добиваться налаживания работы ЖКХ поселений. Уверен, у нас всё получится.

"Жизнью в России довольны две категории людей: те, кто не в курсе и те, кто в доле".


[Spoiler (click to open)]

1,5% населения РФ владеют 50% национальных богатств.
По данным ЦСИ "Росгосстраха", в России годовой доход более $1 млн у 160.000 человек, годовой доход более $100.000 имеют 440.000 семей.
92% крупной российской промышленности, банков и пр. – это иностранная собственность.
Только в швейцарских банках находится около $25 млрд российского происхождения.
*
Только 20% населения страны считает обстановку в России спокойной и благополучной.
Больше половины граждан (59%) убеждены, что Россия идет по неверному пути, и только 18% опрошенных говорят, что верят в правильность курса.
Собственное материальное положение назвали хорошим 18% опрошенных, 54% сочли его тяжелым, но терпимым, 17% заявили, что "больше терпеть невозможно".
11% надеются на улучшение своего материального положения в будущем,
29% полагают, что оно будет только ухудшаться.
19% россиян готовы участвовать в массовых выступлениях протеста.
14% готовы участвовать в забастовках.
Деятельность правительства не одобряют 68% опрошенных.
*
Из общей численности населения:
56% составляют люди пенсионного и предпенсионного возраста - 73.080.000
личный состав армии вместе с контрактниками, срочниками, вольнонаемными, персоналом вспомогательных предприятий, научных институтов, КБ и ВУЗов - 1.124.000
личный состав ФСБ, ФСО, Службы Спецсвязи, ФПС, СВР и пр. - 2.140.000
штатные сотрудники МЧС, ФМС, МВД, ВВ, ФСИН, Минюста и Прокуратуры - 2.539.000
работники таможни, налоговых, санитарных и прочих инспекций - 1.238.000
чиновники лицензирующих, контролирующих и регистрационных органов - 1.312.000
аппарат МИД и госзагранучреждений (СНГ, ООН, ЮНЕСКО, ПАСЕ, пр.) - 91.000
служащие прочих федеральных агентств, министерств и ведомств - 1.253.000
клерки пенсионных, социальных, страховых и прочих фондов - 1.724.000
депутаты и сотрудники аппаратов властных структур всех уровней - 1.870.000
священнослужители и обслуга религиозных и культовых сооружений - 528.000
нотариусы, юридические бюро, адвокаты и заключенные - 1.842.000
персонал частных охранных структур, детективы, секьюрити и т.п. - 1.975.000
безработные - 8.370.000
Итого: 99.086.000 человек, которые существуют за счет бюджета и платежеспособной части населения.
Остается 31.414.000 человек.
И это наше всё. Весь малый, средний и фермерский бизнес-класс.
Куда, между прочим, входят еще и малолетние дети, школьники, домохозяйки, беспризорные, бомжи, вынужденные переселенцы, беженцы, и пр. и пр. и пр.
Это, отчасти, объясняет тот факт, что ВВП России не намного превышает экономический продукт округа Лос-Анджелес, США.
*
В России состоят на учете более 1000 уголовных авторитетов, в том числе свыше 400, так называемых, "воров в законе". Только 10% из них этнические русские, остальные кавказцы. Больше всего "законников" проживает в Москве и Санкт-Петербурге, Московской, Ленинградской и Тверской областях, Краснодарском и Ставропольском краях.
73,07 % россиян одобряют идею отделения от России кавказских республик.
*
78,7% россиян считают неприемлемым сотрудничество с правоохранительными органами.
*
Общая численность населения России, по последним сведениям, составляет, приблизительно 130.500.000 человек.
Из них 82% (107.010.000) проживают в городах и поселках городского типа, причем:
в Москве 12.948.000, в Московской области 7.997.000,
в Санкт-Петербурге 6.897.000, в Ленинградской области 3.479.000.
(с учетом временных регистраций и разрешений на работу для иностранных мигрантов)
Большинство россиян используют в повседневной жизни пословицы, поговорки, крылатые выражения (81% опрошенных), цитаты из литературных произведений, кино, слова из песен (66%) и ненормативную лексику, мат (61%).



СССР и Россия в сравнении

Итак - немного в копилку СССР. (сразу говорю - не надо тут писать про 90-е годы и приводить их в пример Советского союза, это уже не СССР!!!) Копеешные квартплата, проезд на транспорте, еда, одежда (кроме импорта), бесплатные медицина и образование.
Дешевый проезд на жд транспорте, возможность летать на самолете почти в любую точку страны по очень низким ценам.
Возможность получить квартиру (не можешь, но есть деньги - вступление в кооператив (опять же не путать с теми, что пришли в конце 80-ых,когда началось кидалово откровенное))
В коллективах - занятия спортом (мама, Папа я - здоровая семья и т.п.), куча кружков для детей, новогодние вечера, самодеятельность и т.п.) Соревнованяи различного рода между разными организациями и т.п.
На рынках немного дороже чем в магазине, но было все. Мясо, молоко, сметана (без всякой химии) и т.п.
Фрукты, овощи.
Голодных и ободранных на улицах не видели.
Не знали что такое аферисты, квартирные и т.п.
Не боялись хранить свои деньги в банке, на порядок меньше был разгул преступности.

Государство дотировало убыточные, но стратегически важные области (наука, образование, энергетика).
Социально значимые сферы одновременно финансировались и государством, и предприятиями, и населением (медицина, образование, культура, санатории и профилактории и т.п.)

Комитет образования: Мы вовремя переводим деньги, учителям задерживают зарплату в школах

Исполняющий обязанности председателя комитета образования Читы Марина Секержитская в ответ на сообщение о задержке их учреждением зарплаты учителям заявила, что деньги на выплату зарплаты переводились школам, как только поступали на счёт комитета финансов, и если какие-то задержки существовали, то в них виновны директора и бухгалтера школ.

«Комитет образования всегда переводит деньги школам, как только они поступают из краевого минфина. В частности, финансирование за вторую половину октября осуществлялось 7 ноября, как только поступили деньги, за первую половину ноября — 20 ноября. Кроме того, 24 октября и 16 ноября мы в обращались в мэрию с просьбой занять средств из городского бюджета на зарплату учителям за октябрь и первую половину ноября, соответственно, но нам отказали», — сообщила ИА «Чита.Ру» 26 ноября в письменном обращении Секержитская.

По информации Секержитской, согласно Бюджетного кодексу РФ и федеральных законов РФ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об образовании», вопросы о задержках выплат заработной платы за октябрь и первую половину ноября относятся к компетенции директоров школ.

Учителя школ 16 ноября сообщали ИА «Чита.Ру», что выплаты стимулирующих за октябрь на тот момент задерживали. В пресс-службе комитета образования главной причиной задержек назвали несвоевременное финансирование из министерства образования Забайкальского края. Заместитель министра образования Евгения Рогалёва эту информацию опровергла, заявив, что все выплаты были переведены комитету образования: «В частности, средства на выплату аванса за октябрь были переведены комитету образования 12 октября, а на выплату второй половины зарплаты, включая стимулирующие — 1 ноября. Более того, уже перечислен аванс за ноябрь».

Мы живём в прекрасной стране, название которой ОАО «РЖД»

1.Ведь только у нас в РЖД новый логотип «PID» мог придумать человек с нетрадиционной ориентацией.
2. Это мы платим деньги в профком, чтобы работники профкома могли каждый год поправлять своё здоровье в санаториях и курортах.
3. Это наши начальники ждут пяти часов вечера, чтобы закрывшись в кабинете, смотреть порнуху на компьютере, а на утро бьют себя в грудь о том, что они дольше всех работают.
4 . Это нас круглый год начальники считают лентяями и лоботрясами, но стоит только нам попроситься в отпуск, как тут же мы становимся самыми нужными и незаменимыми работниками.
5. Это наши начальники – единственные, кто никогда не интересуются, когда будет зарплата или аванс, по- тому что для них главное – работа и производство.
6. Только у нас в РЖД при каждом увеличении оклада зарплата становится всё меньше.
7. Это у нас при увольнении провинившегося начальника тот в итоге занимает ещё более высокую должность.
8. Это мы «добровольно» выписываем газету «Гудок», стоимость которой больше, чем подписка на «Playboy».
9. Это мы круглый год материм своего начальника, а потом вспоминаем его добрым словом, когда на смену ему приходит новый начальник.
10. Это в наших детских подарках к Новому году конфет становится всё меньше, а коробки с кроссвордами всё больше.
11. Это на наших селекторных совещаниях одна половина присутствующих спит с закрытыми глазами, а другая половина – с открытыми.
12. Это мы, получая квиток за месяц, говорим одну и ту же фразу : « Пора валить с этой работы »
13. Это наши начальники жалуются, что из- за кризиса дорогой отдых на Мальдивах придётся сменить на более дешевый отдых на Канарах.
14. Это мы, уходя в отпуск, отключаем сотовый и домашний телефоны.
15. Только у нас новый начальник считает своим долгом сказать, что до него здесь был бардак , а при нем появился порядок и дисциплина.
16. Это наша бухгалтерия при подсчете зарплаты ошибается всегда в пользу ОАО «РЖД»
17. Это наш начальник, услышав фразу : « К нам едет комиссия ЦРБ », судорожно трясётся и уходит на больничный.
18. Это мы получаем телеграммы из центра, отчитаться по которым должны были ещё вчера .
19. Это мы ставим рабочий телефон в режим занятости, чтобы нам не мог дозвониться начальник.
20. Это все мы боимся своего начальника, а начальник боится отдела кадров.
21. Это у нас при приеме на работу у уборщицы требуют высшее железнодорожное образование, хотя самый главный железнодорожник страны никакого отношения к железнодорожному образованию не имеет.
22. Это у нас в аттестационной комиссии сидят люди, которые сами ничего не понимают в работе.
23. Это только нам кажется, что уменьшение премии работникам и приобретение начальником нового внедорожника – события, не связанные друг с другом.
24. Это наши руководители считают , что мы получаем солидную достойную зарплату и тут же стучат по дереву, чтобы не дай бог оказаться на нашем месте.
25.Это мы вступили в НПФ «Благосостояние», только чтобы от нас отстали люди из отдела кадров.